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Le parcours, étape par étape
Le parcours frontalier
De la recherche d'emploi à la retraite, le parcours frontalier se construit par étapes, chacune avec ses règles, ses choix et ses risques. Le Groupement Transfrontalier vous accompagne à chaque moment clé pour vous aider à comprendre votre situation, prendre les bonnes décisions et sécuriser votre avenir entre la France et la Suisse.
Découvrir le parcours frontalier
Un accompagnement à chaque étape de votre vie de frontalier
De vos premiers pas en Suisse jusqu'à la retraite, retrouvez les ressources adaptées à votre situation du moment.
1Se lancer en SuisseTravailler en Suisse · Recherche d'emploi · Candidature · Recrutement▾
Comprendre le marché de l'emploi suisse
Le marché du travail suisse possède ses propres règles et pratiques. Les secteurs qui recrutent, les profils recherchés et les conditions d'accès à l'emploi varient notamment selon les cantons, les métiers et les qualifications. Comprendre cet environnement permet de mieux cibler sa recherche et d'évaluer les possibilités correspondant à son projet professionnel.
Rechercher un emploi en Suisse
Rechercher un emploi en Suisse suppose d'adapter sa candidature aux pratiques des employeurs et des recruteurs suisses. Le CV, la lettre de motivation, les modalités de recrutement, les types de contrats et les conditions d'embauche peuvent différer des pratiques françaises. Bien préparer sa candidature permet de mieux cibler les offres et d'aborder plus efficacement les différentes étapes du recrutement.
Formule conseillée : AccèsDécouvrir nos services pour l'emploi en Suisse →
2Faire les bons choixAssurance maladie · Choix LAMal ou CMU · Permis de travail · Démarches administratives▾
Choisir son assurance maladie : LAMal ou CMU
Lors d'une première prise d'emploi en Suisse, le travailleur frontalier doit choisir son régime d'assurance maladie dans le délai applicable à sa situation. Le choix entre l'assurance maladie suisse LAMal et le régime français d'assurance maladie, couramment appelé CMU par les frontaliers, a des conséquences sur les cotisations, la prise en charge des soins en France et en Suisse et la couverture du foyer. Avant d'exercer son droit d'option, il est essentiel de comparer les deux régimes en fonction de sa situation personnelle, familiale et professionnelle.
Organiser sa situation administrative de frontalier
Commencer une activité en Suisse entraîne plusieurs démarches : obtenir son permis de travail, choisir son assurance maladie, informer les organismes français et vérifier sa situation fiscale et sociale. Les formalités et les délais dépendent notamment du canton d'activité, du lieu de résidence, de la situation familiale et de la nature de l'emploi. Les identifier dès le début permet d'éviter les oublis et d'adopter une organisation adaptée à sa situation.
Formule conseillée : ExpertDécouvrir nos services pour vos 1ères démarches de frontalier →
3Gérer une situation stableDéclarations annuelles · Formation continue · Réseautage▾
Gérer ses obligations fiscales entre la France et la Suisse
Une fois en activité, le frontalier doit déclarer chaque année ses revenus et respecter les règles fiscales applicables entre la France et la Suisse. Les démarches varient notamment selon le canton d'activité, le lieu de résidence, la composition du foyer fiscal, les revenus perçus dans chaque pays et la situation professionnelle du conjoint. Rester informé permet d'effectuer les déclarations requises et de tenir compte des éventuelles évolutions de sa situation.
Entretenir ses compétences et son réseau professionnel en Suisse
Même lorsque sa situation professionnelle est stable, un frontalier a intérêt à entretenir ses compétences et son réseau en Suisse. La formation continue permet d'actualiser ses connaissances, de s'adapter aux évolutions de son métier et de préparer, si nécessaire, une future mobilité professionnelle. Participer à des rencontres et développer son réseau permet également de mieux connaître son secteur d'activité et les pratiques du marché du travail suisse.
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4Gérer les évolutionsChangement d'emploi · Chômage · Évolution familiale · Changement de canton▾
Gérer un changement d'emploi ou une difficulté professionnelle
Un changement d'employeur, une modification du contrat de travail, un licenciement ou une perte d'emploi peuvent avoir des conséquences sur le statut de frontalier, les revenus, l'assurance maladie, le chômage et la fiscalité. Selon la situation, des démarches doivent être effectuées en France, en Suisse ou dans les deux pays. Identifier rapidement ses droits et les formalités à accomplir permet d'éviter une interruption de couverture ou un retard dans l'ouverture de certains droits.
Gérer un changement personnel ou familial
Un mariage, une séparation, une naissance, le départ d'un enfant du foyer ou un déménagement peuvent modifier la fiscalité, l'assurance maladie et les prestations sociales du frontalier. Un changement de canton, de lieu de travail ou de résidence peut également entraîner de nouvelles obligations. Chaque évolution doit être examinée dans son ensemble afin d'identifier ses conséquences et les démarches à effectuer en France et en Suisse.
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5Préparer l'avenirRetraite France-Suisse · Droits à la retraite · 2e pilier · Anticipation▾
Anticiper ses droits à la retraite entre la France et la Suisse
Préparer sa retraite suppose d'identifier les droits acquis en France et en Suisse et de vérifier la prise en compte de l'ensemble de sa carrière. Les périodes travaillées dans chaque pays, les interruptions d'activité et les différents âges de départ peuvent avoir des conséquences sur le calendrier et le montant des pensions. Cette vérification doit être engagée suffisamment tôt pour permettre les éventuelles démarches de régularisation.
Préparer ses choix avant le départ à la retraite
Avant de cesser son activité, le frontalier doit anticiper sa future situation financière, fiscale et sociale. L'utilisation des avoirs de prévoyance suisse, notamment du 2e pilier, la date de départ, la situation du conjoint et les modalités de couverture par l'assurance maladie doivent être examinées ensemble. Les décisions prises avant le départ peuvent avoir des conséquences durables sur la situation du futur retraité.
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6Passer à la retraiteDemander sa retraite · Liquider ses droits · Organiser sa nouvelle situation▾
Demander sa retraite en France et en Suisse
Le départ à la retraite nécessite d'effectuer des démarches auprès des organismes français et suisses compétents. Chaque régime dispose de ses propres règles, délais et justificatifs. Préparer et déposer ses demandes suffisamment tôt permet de limiter les risques de retard dans le versement des pensions et de mieux coordonner l'ensemble des démarches.
Organiser sa situation après le départ à la retraite
Le passage à la retraite modifie les revenus du foyer et peut entraîner de nouvelles démarches en matière de fiscalité, d'assurance maladie et de prestations sociales. La situation du conjoint, le pays de résidence et les pensions perçues en France ou en Suisse doivent également être pris en compte afin d'organiser sereinement cette nouvelle étape de vie.
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Action sociale
Faire face aux aléas de la vie
Certaines difficultés professionnelles, personnelles, familiales ou financières nécessitent un accompagnement spécifique pour comprendre vos droits, effectuer vos démarches et identifier les aides ou solutions adaptées à votre situation.
Difficultés financières- Accident du travail ou maladie
- Handicap ou invalidité
- Séparation ou changement familial
- Chômage et rupture professionnelle
Le service d'action sociale du Groupement transfrontalier informe, oriente et accompagne les frontaliers confrontés à une difficulté sociale, familiale, professionnelle ou financière, avec le soutien des Départements de l'Ain et de la Haute-Savoie.
Accompagnement confidentiel, accessible sans adhésion pour les situations nécessitant un soutien spécifique.
Votre quotidien de frontalier
Faire les bons choix pour votre quotidien
Banque et change CHF/EUR, téléphonie, mobilité ou complémentaire santé : retrouvez des informations, des enquêtes et des conseils pratiques pour comparer les solutions adaptées à votre quotidien de frontalier.
Téléphonie
Choisir un abonnement adapté à un usage transfrontalier.
Mobilité
Organiser ses déplacements quotidiens entre la France et la Suisse.
Complémentaire santé
Choisir une couverture adaptée à sa situation personnelle.
Des contenus pour éclairer vos choix au quotidien
Des analyses, des enquêtes et des conseils pratiques pour mieux comprendre votre environnement entre la France et la Suisse.
Nos domaines d'expertise
Découvrir nos servicesUne expertise pour chaque étape de votre parcours
Emploi, fiscalité, santé et protection sociale, juridique, retraite ou action sociale : découvrez les services proposés par le Groupement transfrontalier pour répondre à votre situation.
Ils parlent de nous
Ce que nos adhérents en disent
« Le GTE est particulièrement utile au début, quand on devient frontalier. »
Antoinesalarié en Suisse dans le canton de Genève, médecin, résident de Haute-Savoie
« Faire partie du Groupement, c'est l'assurance d'une aide en cas de problème. »
Juliensalarié en Suisse dans le canton de Vaud, menuisier, résident du Jura
« Être membre du GTE est une aide considérable dans beaucoup de domaines : licenciement, chômage, fiscalité, santé et sécurité sociale. »
Marieretraitée, résidente de Haute-Savoie
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Selon votre situation et le niveau d'accompagnement recherché, découvrez la formule qui correspond le mieux à vos besoins.