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Vous cherchez un emploi temporaire en Suisse et ne trouvez pas d’agences d’intérim ?
C’est normal, en Suisse, on parle de sociétés de placement ! Venez découvrir avec nous les nuances du marché de l’emploi suisse et apprenez à parler le langage qui ouvre les portes des meilleures opportunités.
Voir la fiche conseilVotre CV est-il prêt pour le marché suisse ?
Le CV suisse a des spécificités qu’il faut maîtriser pour capter l’attention des recruteurs helvétiques : adieu les acronymes français, place aux coordonnées internationales et aux autres astuces qui font la différence. Suivez nos recommandations pour donner à votre CV un accent suisse !
Voir la fiche conseilVous ne savez pas quel salaire viser en Suisse ?
La question des prétentions salariales est presque inévitable en entretien d’embauche. Pour y répondre avec assurance, il est essentiel de connaître les salaires du marché. Nous sommes là pour vous aider à estimer vos attentes et à aborder cette étape avec confiance !
Voir la fiche conseil« Candidat avisé, frontalier intégré » – c’est notre dicton.
Entrer sur le marché de l’emploi en Suisse, c’est comprendre ses codes. Ponctualité, discrétion, communication claire : des différences culturelles qu’il est essentiel de maîtriser. Le Service Emploi du GTE est là pour vous guider, vous aider à adapter vos démarches et à optimiser vos candidatures selon les attentes suisses.
Je participe à un atelier / une conférenceLe code du travail du frontalier : les experts du GTE vous accompagnent.
Premier niveau d’information et de conseils, voire même la rédaction de vos courriers juridiques.
Prise de fonction
Comprendre mon contrat de travail
Décrypter les acronymes de mon contrat
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Les experts du GTE ont le super pouvoir de vous faire gagner du temps et de l’argent.