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Notre engagement pour nos clients n’a pas de frontière

Lorsqu’on vit en France et qu’on travaille en Suisse, cela complexifie le quotidien : pour la gestion du change, les mobilités, la fiscalité, …, qu’on soit nouvel arrivant, frontaliers depuis plusieurs années ou en train de préparer sa retraite.

En tant que partenaire de confiance des frontaliers, le Crédit Agricole se doit de répondre à ces besoins spécifiques et a donc développé une gamme de services personnalisés pour :

  • Les besoins du quotidien: compte bancaire en francs suisses ou en euros, rapatriement de salaire, simulateur et solutions de change…
  • Le financement de biens immobiliers (crédit en euros, en francs suisses ou mixte) ou de projets divers (achat de véhicule, travaux de rénovation énergétique, biens de consommation…).
  • La protection grâce à des solutions d’assurance notamment en assurance de personnes (complémentaire santé, prévoyance) et de biens (automobile, habitation…).
  • La retraiteavec un accompagnement personnalisé pour l’anticiper et la préparer.

Cette connaissance de nos territoires et des problématiques frontalières nous permet d’être chaque jour au plus près de nos clients frontaliers, que ce soit :

Nous proposons une approche multicanale pour offrir à nos clients une complémentarité :

  • Des conseillers en agence pour accompagner la réalisation de projets ou lors de moment de vie comme l’achat d’un bien immobilier ou la préparation de la retraite,
  • Toute une gamme d’outils digitaux pour plus d’autonomie dont des applications (Ma Banque, Mon Change, Mes Assurances…) et sites Internet dédiés.

2023 a notamment vu le jour de ca-frontaliers.com, le site qui accompagne tous les projets de vie des frontaliers.  Vous y retrouverez un concentré d’infos pratiques, de bonnes idées et d’actualités sur la vie des deux côtés de la frontière !

Notre partenariat avec le Groupement transfrontalier européen

Le Crédit Agricole et le Groupement transfrontalier européen (GTE) sont partenaires depuis près de 25 ans au service des travailleurs frontaliers.

Ce partenariat se traduit par une étroite collaboration qui touche différents champs :

  • Le partage d’informations clés sur les frontaliers pour en comprendre les enjeux : c’est le cas avec la création de l’Observatoire des frontaliers, une enquête socio-économique dont l’objectif est de pouvoir suivre l’évolution des comportements des frontaliers et leurs préoccupations quotidiennes (emploi, salaire, change, épargne, logement, transport…). Elle est réalisée tous les 2 ou 3 ans par un institut de sondage indépendant (IPSOS) auprès d’environ 1 000 individus, résidant en France, travaillant en Suisse et répartis sur les territoires frontaliers.
  • Des permanences au sein du GTE avec pour objectif une approche complémentaire aux conseils que proposent le GTE, à savoir une approche patrimoniale sur des sujets tels que l’épargne, la protection, l’anticipation et le passage à la retraite…
  • L’organisation d’évènements (webconférences) et la présence au salon des frontaliers avec un stand, des animations et la participation à des conférences.
  • Des communications croisées sur différents supports de communication.

Les permanences du Crédit Agricole des Savoie

Afin d’offrir une plus grande proximité aux adhérents au GTE, un conseiller du Crédit Agricole des Savoie est présent :

  • tous les 1ers mercredis de chaque mois toute la journée,
  • avec ou sans rendez-vous,
  • à l’antenne d’Annemasse, au 21 avenue Emile Zola.

L’objectif est de répondre aux questions et besoins spécifiques liés au statut de travailleur frontalier.

Le conseiller Crédit Agricole des Savoie propose des renseignements sur des solutions de banque au quotidien et des produits transfrontaliers. En cas de besoin de réponses spécifiques sur la gestion patrimoniale ou la retraite par exemple, un conseiller de la Banque Privée pourra également être sollicité.

Pour plus d’informations ou pour prendre rendez-vous, les conseillères de l’antenne d’Annemasse sont à votre disposition au +33 (0)8 92 70 10 74 (0,60 €/min).

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Les questions fréquentes

En cas de changement de situation familiale (mariage, naissance, divorce, etc.), vous devez informer l’administration fiscale dans un délai de 60 jours. Vous devrez déclarer votre nouvelle situation et les revenus estimés, afin que votre taux de prélèvement à la source soit ajusté en conséquence.

Pour faciliter cette démarche et optimiser votre situation fiscale, le GTE propose des services adaptés à chaque frontalier.

En tant que frontalier, le choix entre la DRIS (Demande de Rectification de l’Imposition à la Source) et la TOU (Taxation Ordinaire Ultérieure) dépend de votre situation fiscale spécifique. Si vous avez des revenus imposés en Suisse, vous pouvez bénéficier de déductions fiscales intéressantes en choisissant la TOU. Cette option permet de déclarer certaines charges comme les frais professionnels, les cotisations de 3e pilier, ou les dépenses liées aux travaux d’entretien, entre autres.

La DRIS, quant à elle, est plus adaptée si vous souhaitez rectifier votre imposition à la source en fonction de changements dans votre situation familiale ou professionnelle. Par exemple, si vous avez des enfants à charge, une situation de garde alternée, ou des frais médicaux à déduire, la DRIS pourrait être plus avantageuse.

Le GTE vous propose un accompagnement personnalisé pour déterminer l’option qui vous conviendra le mieux, selon votre situation fiscale, afin d’optimiser votre imposition en Suisse et en France. Nos conseillers fiscaux spécialisés peuvent analyser votre dossier et vous guider dans le choix le plus avantageux pour vous.

Le prélèvement à la source (PAS) est un système de collecte de l’impôt sur le revenu où l’impôt est directement prélevé sur vos revenus par votre employeur ou organisme payeur, plutôt que d’être payé en une seule fois lors de la déclaration fiscale. Ce système a été mis en place en France depuis le 1er janvier 2019.

Pour les frontaliers travaillant en Suisse, l’impact du PAS dépend de la nature de leurs revenus. Si vous percevez des revenus de source française, ceux-ci seront soumis au prélèvement à la source en France, selon un taux personnalisé ou individualisé. En revanche, vos revenus de source suisse, comme les salaires ou les pensions, continueront d’être imposés à la source en Suisse, conformément aux accords fiscaux entre les deux pays.

Les frontaliers peuvent également bénéficier de crédits d’impôt en France pour les impôts déjà payés en Suisse, afin d’éviter la double imposition.

 

Le taux de prélèvement à la source pour les frontaliers est calculé en fonction des revenus de votre foyer fiscal. Vous avez le choix entre un taux personnalisé, un taux individualisé (si vos revenus et ceux de votre conjoint sont très différents), ou un taux forfaitaire qui ne prend pas en compte votre situation familiale. Si vous travaillez en Suisse, vos revenus suisses sont imposés à la source en Suisse, mais vous pouvez bénéficier de crédits d’impôt pour éviter la double imposition.

Pour mieux comprendre et optimiser votre situation fiscale, découvrez les services personnalisés du GTE, conçus spécialement pour les frontaliers.

 

En Suisse, vous êtes protégée contre le licenciement pendant toute la durée de votre grossesse et jusqu’à 16 semaines après l’accouchement. Tout licenciement pendant cette période est nul et ne peut produire ses effets.

Cette protection s’applique aux salariées, qu’elles soient résidentes suisses ou frontalières, et garantit la sécurité de votre emploi pendant cette période sensible.